Strona główna

 

Ogólnopolski Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Egzekucji Administracyjnej w Warszawie 
 z siedzibą w Wałczu
 ul.Bracka 8, 78-600 Wałcz
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel. 664 171 992, e-PUAP: /OMZZPEA_Walcz/omzzpea

 

 

Uncategorised

31 grudnia 2013r. Prezes Rady Ministrów Donald Tusk powołał na stanowisko podsekretarza stanu w Ministerstwie Finansów panią Agnieszkę Królikowską, a odwołał z funkcji podsekretarza stanu, Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej, Generalnego Inspektora Informacji Finansowej oraz Pełnomocnika Rządu do Spraw Zwalczania Nieprawidłowości Finansowych na Szkodę Rzeczypospolitej Polskiej lub Unii Europejskiej pana Andrzeja Parafianowicza.
 

Praca na etacie ma charakter odpłatny, a wynagrodzenie za nią uzyskane podlega szczególnej ochronie. Niedopuszczalne jest dokonywanie z niego potrąceń innych niż wymienione w Kodeksie pracy. Ponadto potrącenia te nie mogą przekraczać ustawowych granic ani naruszać kwoty wolnej. Kwoty wolne zmieniają się przy tym w każdym roku kalendarzowym.

Jacek Kapica wiceminister finansów, szef Służby Celnej i Administracji Podatkowej

Jak wyobraża pan sobie administrację podatkową powiedzmy za lat 15?

Po raz dziesiąty Dziennik Gazeta Prawna wyłonił najlepsze urzędy skarbowe spośród wszystkich 400 działających w Polsce. Ocenialiśmy skuteczność i efektywność. Podsumowaliśmy też wyniki z całej dekady. W zestawieniu generalnym zwyciężyły:
US w Wołowie w kategorii małych,
US w Kłodzku w kategorii średnich,
US Wrocław-Śródmieście w kategorii dużych,
III Mazowiecki US w Radomiu w kategorii wyspecjalizowanych.
Najlepszą izbą skarbową w klasyfikacji generalnej została IS z Białegostoku.
W rankingu dziesięciolecia zwyciężyły I US w Krasnymstawie i II Wielkopolski US w Kaliszu.

Wiceminister finansów Jacek Kapica twierdził w sierpniu, gdy został szefem administracji podatkowej, że jej działalność powinna i będzie się skupiać na obsłudze oraz wsparciu podatników. Co powinno się zmienić, aby realizacja tego celu stała się możliwa?

Urzędnicy zatrudnieni w administracji rządowej ostatnie podwyżki dostali w 2008 r. Od tej pory ich pensje nie wzrosły nawet o wskaźnik inflacji. W przyszłym roku będzie tak samo.

Mail do Związków Zawodowych

Szanowni Państwo,
W nawiązaniu do naszych ustaleń na spotkaniu w dniu 26 listopada 2013 roku przekazuję mail jaki został przesłany do dyrektorów izb skarbowych w sprawie dyżurów w dniach 24 i 31 grudnia 2013 roku.

Pozdrawiam
Janusz Janowski
Radca Ministra
Departament Administracji Podatkowej
Ministerstwo Finansów

Przedstawiamy wesję bieżącą z dnia 6 grudnia 2013 r. ze zmianami do ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
Kolorem niebieskim naniesiono zmiany.

Dni świąteczne wskazane w ustawie o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.), które przypadają w innym dniu niż niedziela, obniżają wymiar czasu pracy. W 2014 r. są to:

Czy za ich przetwarzanie danych osobowych bez upoważnienia grożą  jakieś konsekwencje?

Pracodawca jest administratorem danych osobowych pracowników i jest odpowiedzialny za ich ochronę. Wynika to z art. 36 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.). W myśl tego przepisu, administrator danych jest obowiązany stosować środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych, odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną. W szczególności powinien zabezpieczyć dane przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym, zabraniem przez osobę nieuprawnioną, przetwarzaniem z naruszeniem ustawy oraz zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem.

Przeciwdziałanie mobbingowi podstawą ograniczenia odpowiedzialności pracodawcy - wyrok z 3.8.2011 r. (I PK 35/11)



Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi ma wymiar obowiązku starannego działania. Pracodawca powinien w związku z tym przeciwdziałać mobbingowi w szczególności szkoląc pracowników, informując o niebezpieczeństwie i konsekwencjach mobbingu czy stosując procedury, które umożliwią wykrycie i zakończenie tego zjawiska. Dobór właściwych środków uzależniony pozostaje oczywiście od konkretnego pracodawcy. Jeśli w postępowaniu mającym za przedmiot odpowiedzialność pracodawcy z tytułu mobbingu pracodawca wykaże, że podjął realne działania mające na celu przeciwdziałanie mobbingowi i oceniając je z obiektywnego punktu widzenia da się potwierdzić ich potencjalną pełną skuteczność, pracodawca może uwolnić się od odpowiedzialności.

Departament Administracji Podatkowej

Dane kierownictwa

Janusz Janowski - upoważniony do podejmowania czynności zapewniających prawidłowe działanie Departamentu

Zastępca Dyrektora: Marzena Machowska - Kubik

Zastępca Dyrektora: Jarosław Wyszyński

Zastępca Dyrektora: Małgorzata Szafoni

Zastępca Dyrektora: Grzegorz Mróz