Uncategorised
Akcja Ostrzegawcza!
#NieignorujKAS
Cała KAS wylogowywuje się z sytemu w czwartek 7 maja o godz. 10.00 do 10.15!
W związku z brakiem wynikających z ustawy budżetowej na 2020 rok podwyżek kwot bazowych wynagrodzeń i uposażeń pracowników i funkcjonariuszy KAS Komitet Protestacyjny ZZ w KAS ogłasza AKCJĘ OSTRZEGAWCZĄ.
Jest to pierwsza z tego typu akcji, w przypadku braku podwyżek wynikających z Porozumienia Kierownictwa KAS ze związkami zawodowymi będzie zorganizowany permanentny protest, którego formy wskażemy w odpowiednim czasie.
Nie ma zgody na to, że „sprawiedliwość społeczna” dotyczy jedynie niewielkiej grupy osób wynagradzanych z budżetu państwa i to akurat tej, która zbiera daniny publiczne dla pozostałe osoby wynagradzane z budżetu, w tym także takie, które – w przeciwieństwie do nas – mają zmniejszony zakres zadań.
- Decyzje w sprawie podwyżek podejmuje Premier, Kierownictwo KAS nie ma na to wpływu.
- Premier bardzo docenia rolę KAS.
- Nie ma na razie żadnych dyspozycji dot. redukcji zatrudnienia i zmniejszania wynagrodzeń, a Szef KAS ma nadzieję, że nie będzie redukcji w KAS.
- Decyzja w sprawie podwyżek zapadnie do końca czerwca, przy czym w połowie czerwca ma nastąpić nowelizacja budżetu – nie wiadomo w jakim kierunku to idzie, ale nie wyklucza się, że otrzymamy podwyżki i z budżetu i z modernizacji, bo budżet na razie nie ma bardzo dużych strat w dochodach.
- Jest dużo podań o emerytury (na 23 kwietnia MF wiedziało o 550 wnioskach, przypuszczamy, że jest ich znacznie więcej, na samym Mazowszu na 27 kwietnia było 350 podań...).
- Szef KAS zadeklarował, że albo w KAS wszyscy dostaną podwyżki, albo nikt – nie zgodzi się na wypłatę podwyżek tylko funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej.
- Zbieranie danych o związkowcach (pismo Departamentu Organizacji KAS do DAIS) to „pomyłka” pracownika, na pewno nie chodzi o zwalnianie związkowców (przypomnieliśmy o tym, że to samo robił Parafianowicz, a potem nas wyrzucano).
- Zapowiedziano stopniowe otwieranie urzędów dla klientów zewnętrznych. Dokładnej daty jeszcze nie wyznaczono, prawdopodobnie w przyszłym tygodniu, w każdym razie niedługo. Podejmowane są jednak działania, aby ograniczyć wizyty interesantów (ze względu na bezpieczeństwo pracowników i podatników), gdyż można bardzo wiele spraw załatwić przez internet.
Warszawa, 27 kwietnia 2020 r.
Stanowisko Prezydium FZZ ws. komunikatu medialnego NSZZ „Solidarność” dotyczącego Tarczy 3.0 oraz działalności pozostałych central związkowych
Koleżanki i Koledzy z NSZZ „Solidarność”!
W ostatnim czasie wielokrotnie apelowaliśmy o to, aby wszystkie trzy reprezentatywne centrale związkowe, tj. Forum Związków Zawodowych, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych oraz Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” zjednoczyły się w obliczu epidemii COVID - 19 i wynikającej z niej skutków społeczno - gospodarczych. Uważamy, że w tym szczególnym momencie, wszystkie niesnaski i dotychczasowe podziały należy odsunąć w imię walki o prawa pracownicze, prawa człowieka, jego godność i poczucie bezpieczeństwa. Wierzymy, że tylko razem jesteśmy w stanie powstrzymać kolejną falę prekaryzacji, sztucznego uelastycznienia, rozwiązań, które pod zasłoną kryzysu będą cofać standardy zatrudnienia w głęboką przepaść. Uznajemy, że wszelkie różnice, związane z poglądem na tzw. twardą politykę powinny zostać zepchnięte na dalszy tor. Prowadzone dotychczas spory, w tym szczególnym momencie straciły jakiekolwiek znaczenie. Każdy, kto w sposób odpowiedzialny myśli o przyszłości naszej Ojczyzny powinien zrozumieć, że aktualnie na agendzie całego ruchu związkowego powinien widnieć wyłącznie jeden postulat - uchronić pracowników przed katastrofą!
Czytaj dalej:
Szanowni Państwo, przesyłamy kolejną prasówkę od FZZ:
Gospodarka:
Emilewicz: Odmrożenie gospodarki do końca czerwca.—>https://bit.ly/3cWCqOJ
Pandemia uderzyła w UE: zagrożonych jest 90 milionów miejsc pracy. —>https://bit.ly/3azXYPu
Kawowe żniwa w Ameryce Południowej zagrożone przez Covid-19.—>https://bit.ly/3cPJix3
Koronawirus: będzie dopłata do czynszów w wynajmowanych mieszkaniach.—>https://bit.ly/2VYHN9b
Tarcza Antykryzysowa 3.0: pytania i odpowiedzi:
Tarcza antykryzysowa 3.0: proste cięcie pensji o 10 proc. i zwolnienia z pracy mailem.—>https://bit.ly/3cTR3lU
Tarcza antykryzysowa: Czy można obniżyć pracownikowi wymiar czasu pracy więcej niż o 20% ?—>https://bit.ly/2yIVl0u
Tarcza antykryzysowa: Które przepisy prawa pracy można zawiesić, a które nie?—>https://bit.ly/2S8MhbW
Komunikaty:
Ministerstwo Zdrowia: Skierowanie do pracy przy zwalczaniu epidemii.—>https://bit.ly/2VFFCZ5
RPO: Pracownicy przygraniczni nie mają za co żyć.—>https://bit.ly/2VECM6v
Związki zawodowe – od Solidarności po OPZZ – ostro protestują przeciwko możliwości uproszczonego zwalniania pracowników mejlem, obniżania im pensji i wyznaczania urlopów w terminie dogodnym dla pracodawcy. Propozycje takich przepisów znalazły się w projekcie tzw. trzeciej rządowej tarczy antykryzysowej, którego szczegóły wyciekły do mediów. W serwisach społecznościowych wybuchła w poniedziałek istna burza. Związkowcy z całego kraju zaczęli się skrzykiwać w celu „najechania Warszawy, jeśli władza zechce wprowadzić te przepisy”. Ich zdaniem, rząd chce przerzucić wszystkie skutki epidemii i zapaści gospodarczej na pracowników.
Tarcza antykryzysowa 3.0, czyli kolejna specustawa wprowadzająca ułatwienia dla przedsiębiorców, ma pozwolić na
znacznie szybsze i łatwiejsze zwalnianie pracowników. Obniżki wynagrodzenia również mają być proste, a decyzje będą mogły być ogłaszane e-mailem. Tarcza antykryzysowa doczekała się już dwóch "odsłon". Rząd zaczął wspieranie przedsiębiorców od umożliwienia im ubiegania się o przełożenie składek na ZUS i ograniczania wymiaru czasu pracy. W drugiej wersji tarczy rozszerzył grono firm objętych zwolnieniami z obowiązku opłacania składek.
W pierwszej kolejności decyzje mają dotknąć pracowników, którzy uzyskują wynagrodzenie z innego źródła dochodu. Na przykład mają więcej niż jeden etat, czy też otrzymują już emeryturę lub rentę.
Zwolnienia grupowe również mają być łatwiejsze. Przepisy, które gwarantują trzymiesięczną odprawę przy zwalnianiu więcej niż 20 pracowników, nie będą obowiązywać.
Warszawa, 22 kwietnia 2020 r.
Wolności pracy. Prawo do pracy. Praca przymusowa w wybranych zapisach aktów prawa międzynarodowego, Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych aktach prawa polskiego .
- POWSZECHNA DEKLARACJA PRAW CZŁOWIEKA
art. 23 - każdy człowiek ma prawo do pracy, do swobodnego wyboru zatrudnienia, do sprawiedliwych zadowalających warunków pracy i do ochrony przed bezrobociem.
- KONWENCJA MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY NR 29 dotycząca pracy przymusowej lub obowiązkowej przyjęta w Genewie dnia 28 czerwca 1930 r.
Artykuł 1
- Każdy Członek Międzynarodowej Organizacji Pracy, który ratyfikuje niniejszą konwencję, zobowiązuje się do zniesienia stosowania pracy przymusowej lub obowiązkowej we wszelkich jej postaciach, w możliwie najszybszym czasie.
- Dla przeprowadzenia tego całkowitego zniesienia praca przymusowa lub obowiązkowa będzie mogła być stosowana w okresie przejściowym jedynie dla celów publicznych i w drodze wyjątku, pod warunkami i przy gwarancjach, jakie przewidują dalsze artykuły.
Senat, po rozpatrzeniu uchwalonej przez Sejm na posiedzeniu w dniu 9 kwietnia 2020 r. ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, wprowadził do jej tekstu poprawkę 67 polegającą na skreśleniu art. 15zzzzzo–15zzzzzx (w tym przepisy o możliwości redukcji zatrudnienia i wynagrodzeń w służbie cywilnej).
Z uzasadnienia uchwały Senatu: "Przyjmując poprawkę nr 67 Senat zmierza do usunięcia przepisów uprawniających Radę Ministrów do wydania rozporządzenia przewidującego redukcję zatrudnienia i pogorszenie warunków zatrudnienia pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ministerstw, urzędów obsługujących organy administracji rządowej w województwach, a także zatrudnionych w innych jednostkach podległych lub nadzorowanych przez Prezesa Rady Ministrów, ministra lub wojewodę.".
Komisja Finansów Publicznych po rozpatrzeniu powyższej uchwały na posiedzeniu w dniu 16 kwietnia 2020 r. zarekomendowała ODRZUCENIE tej poprawki.
Sejm poprawkę Senatu odrzucił - 231 głosami PiS, 25 głosami posłów Lewicy i 1 głosem posła Konfederacji.
czytaj dalej : link
|
Szanowni Państwo, 15 kwietnia nastąpiła zmiana na stanowisku zastępcy Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, wiceministra finansów. Tomasza Słaboszowskiego od 16 kwietnia zastępuje Anna Chałupa, dotychczasowa dyrektor Izby Administracji Skarbowej we Wrocławiu. Nowo mianowana Podsekretarz Stanu jest absolwentką ekonomii i administracji na Uniwersytecie Wrocławskim. Doświadczenie zawodowe zdobywała jako audytor wewnętrzny, a następnie jako dyrektor finansowy i prokurent w spółce prawa handlowego. W 2018 roku dołączyła do Krajowej Administracji Skarbowej – od lipca 2018 roku była dyrektorem IAS we Wrocławiu. Pani Annie Chałupie życzymy satysfakcji z realizacji nowych zadań. Jednocześnie dziękujemy Tomaszowi Słaboszowskiemu za dotychczasową współpracę i zaangażowanie w transformację administracji skarbowej. Życzmy powodzenia na dalszej drodze zawodowej. Z poważaniem
|
Dzień dobry, Przesyłamy prasówkę FZZ.
Gospodarka:
Jak odblokować gospodarkę?—>https://bit.ly/3egxXHU
Goldman Sachs: Rozwinięte gospodarki skurczą się w tym kwartale o 35 proc.—>https://bit.ly/2xvmzHI
Ropa tania jak barszcz. Krąży widmo kryzysu naftowego.—>https://bit.ly/34BEUyV
Lotniska mogą się nie podnieść. Każdego dnia tracą łącznie ok. 6 mln zł.—>https://bit.ly/3a91WhU
ZUS: w środę pierwsze postojowe na kontach przedsiębiorców.—>https://bit.ly/2yjmBmc
Wpływ epidemii na poziom bezrobocia—dane poznamy za kilka tygodni.—>https://bit.ly/34D0nHH
Zamknięcia/Zawieszenia:
Wyścig po lek. Polska firma ma niezbędną technologię.—>https://bit.ly/3ekFDsF
Żabka będzie sprzedawać maseczki po kosztach.—>https://bit.ly/3bcKs5g
Maseczka do zasłonięcia ust i nosa. Gdzie można kupić, jakie są ceny?—>https://bit.ly/2RGAaCZ
Zamiast zwolnień niższe pensje? Trwa spór o redukcję etatów urzędników.—>https://bit.ly/2Vu5oOz
Powrót do pracy po epidemii oznacza dodatkowe wymogi.—>https://bit.ly/3clfp7K
Dyrektorzy generalni będą przekonywać Radę Ministrów, że w podległych im urzędach nie ma gdzie szukać oszczędności, a redukcja etatów to ostateczność.
Rząd zabezpiecza się przed brakiem pieniędzy w budżecie na skutek kryzysu wywołanego koronawirusem. Chce redukować zatrudnienie lub w najlepszym wypadku na pewien czas obniżać wynagrodzenia osób, które pracują w administracji rządowej, w tym służbie cywilnej. Takie rozwiązania znalazły się w ustawie z 9 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. Ustawą zajmie się teraz Senat. Nawet jeśli pojawią się poprawki, to wszystko wskazuje na to, że w Sejmie zostaną one odrzucone.
Urzędnicy to jedyna i nieliczna grupa w administracji, która ma potwierdzone wysokie kompetencje. Ich zwalnianie byłoby wielkim
błędem. Nie po to wydajemy grube miliony na słuchaczy KSAP i stawiamy im wymóg pracy w administracji rządowej przez pięć lat, aby teraz nagle ich zwalniać.
W ciągu kilku tygodni ukaże się rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące redukcji zatrudnienia. Nie ma szans, aby rząd zrezygnował z tych planów. Czytaj dalej: