Warszawa, dnia 10 stycznia 2020 r.
Szanowni Państwo,
Pracownicy i Funkcjonariusze KAS.
Nawiązując do stanowiska Komitetu Protestacyjnego przedstawionego na stronie www.skarbowcy.pl, uprzejmie Państwu wyjaśniam, że działania Kierownictwa Ministerstwa Finansów i Krajowej Administracji Skarbowej mają na celu zapewnienie godnych warunków pracy i płacy funkcjonariuszy oraz pracowników KAS, adekwatnych do wykonywanych obowiązków.
W związku z tym kierownictwo MF i KAS dąży do:
-
jak najszybszego wdrożenia podwyżek płac funkcjonariuszy oraz pracowników KAS,
-
szybkiej i efektywnej modernizacji KAS we wszelkich jej aspektach, m.in. poprawy warunków lokalowych i wdrożenia nowoczesnych technologii,
-
usprawnienia organizacji pracy oraz wzmocnienia poczucia satysfakcji i dumy z pracy w KAS.
Mając na uwadze powyższe, pragnę podkreślić, że nie ma mowy o obniżkach dotychczasowych wynagrodzeń/uposażeń, jak również o zmniejszaniu zaproponowanych kwot podwyżek.
Po zapoznaniu się z treścią stanowiska Komitetu Protestacyjnego, z przykrością stwierdzam, że Strona Społeczna reprezentowanej przez Komitet Protestacyjny zdaje się nie dostrzegać pozytywnych działań zmierzających do poprawy warunków pracy i płacy, w tym podniesienia poziomu wynagrodzeń.
Informuję, że na spotkaniu z Komitetem Protestacyjnym w dniu 9 stycznia 2020 r. kierownictwo Ministerstwa Finansów i Krajowej Administracji Skarbowej potwierdziło wcześniej są propozycję podwyżki wynagrodzeń/uposażeń dla pracowników i funkcjonariuszy Krajowej Administracji Skarbowej w 2020 r., tj.:
790 zł brutto miesięcznie na 1 etat, dla 50 233 etatów w korpusie służby cywilnej, stanowiący 12,40% wzrostu wynagrodzeń
700 zł brutto miesięcznie na I etat, dla 11 279 etatów funkcjonariuszy Służby Celno - Skarbowej, stanowiący 12,00% wzrostu uposażeń*
694 zł brutto miesięcznie na I etat, dla 1 195 etatów pracowników spoza korpusu służby cywilnej, stanowiący 15,50% wzrostu wynagrodzeń
Zróżnicowane wysokości podwyżek brutto pomiędzy grupą pracowników korpusu służby cywilnej a funkcjonariuszy Służby Celno - Skarbowej wynika z faktu, że od 2018 r. od uposażeń funkcjonariuszy nie są pobierane składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe.
Średnia podwyżka to 772 zł na I etat miesięcznie, dla 62 707 etatów
W ramach ww. kwot gwarantowany jest wzrost kwot bazowych 0 6%.
Pozostałe środki przeznaczone na wskazane wyżej procentowe wzrosty wynagrodzeń/uposażeń na rok 2020 (odpowiednio 6,40%, 6,00% oraz 9,50%) związane są z modernizacją systemu wynagrodzeń /uposażeń przewidzianą w Uchwale Modernizacyjnej KAS w latach 2020 — 2022.
Jednocześnie zaznaczam, że planowane jest powołanie Zespołu, w skład którego wejdą również przedstawiciele Strony Społecznej.
Zadaniem Zespołu będzie opracowanie ramowego podziału środków na wzrost wynagrodzeń/uposażeń w roku 2020, z wyłączeniem środków przeznaczonych na wzrost kwot bazowych.
Organizacje Związkowe będą także Stroną porozumień płacowych zawieranych w ramach poszczególnych jednostek organizacyjnych KAS.
W zakresie przyznania dodatków kontrolerskich i orzeczniczych, od 1 stycznia 2020 r. obowiązują nowe regulacje prawne. Dodatki za styczeń 2020 r., na nowych zasadach, zostaną wypłacone do końca lutego 2020 r.
Aktualnie, w odniesieniu do dodatków kontrolerskich, trwają prace zmierzające do ujednolicenia zasad i wypracowania wzorca docelowego do stosowania w ramach jednostek organizacyjnych KAS.
Podwyżki wynagrodzeń/uposażeń, które będą zrealizowane w roku 2020 stanowią kolejny etap, rozpoczętego w 2018 r. procesu modernizacji systemu płac, mającego na celu uatrakcyjnienie i wzrost konkurencyjności zatrudnienia w Krajowej Administracji Skarbowej. Proces ten będzie kontynuowany w latach 2021 — 2022.
Jednocześnie ustaliliśmy z Komitetem Protestacyjnym, że dalsze rozmowy będą kontynuowane.
SZEF KRAJOWEJ ADMINISTRACJI SKARBOWEJ