W dniu 12-03-2015r. odbyło się,  w trybie nadzwyczajnym,  spotkanie z przedstawicielami DAP Ministerstwa Finansów z udziałem Dyrektora Grzegorza Mroza. Spotkanie dotyczyło w szczególności pisma Ministerstwa Finansów w sprawie wypłat ekwiwalentu za urlop oraz zasiłku chorobowego z tytułu pobieranego wynagrodzenia prowizyjnego.
Na tym etapie MF nie zamierza wycofać się z wydanego stanowiska zawartego w piśmie.
Nie udało się wypracować konsensusu w tej sprawie do czasu wydania interpretacji przez KPRM.

ZZPEA w dalszy ciągu pozostaje przy odmiennym stanowisku niż  wyrażone w piśmie i nie zgadza się na jakiekolwiek potrącenia..
ZZPEA podejmuje wszelkie dalsze kroki dotyczące zaaranżowania spotkania w KPRM w Departamencie  Prawnym i Służby Cywilnej.
Osoby reprezentujące Związek przedstawiły niezgodności z obowiązującym prawem zawarte w piśmie.
Nasze stanowisko przedstawiamy w dwóch wersjach:
1. Zgodnie z obowiązującym prawem wypłata wynagrodzenia prowizyjnego członkowi zespołu w pełnej wysokości oraz zasiłku chorobowego bez żadnych potrąceń. 

2.Lub wypłata  wynagrodzenia prowizyjnego od kwot ściągniętych w danym miesiącu proporcjonalnie do przepracowanego czasu pracy. Przy takim sposobie nie bybby liczony czas pracy na chorobowym bowiem wypłacany jest zasiłek. Urobek- tzn. kwoty uzyskane nie ulegałyby potrąceniu za czas chorobowego. Zapis ten były zgodny z wydanym już stanowiskim RCL KPRM oraz zgodny z przepisami ZUS dotyczących zasiłków.

Całkowicie niezrozumiałym jest indywidualne podejście niektórych dyrektorów izb skarbowych powodujących cofnięcie praw nabytych nie wypłacając zasiłków za ostatnie 12 miesięcy.

Zamierzamy podjąć dalsze kroki prawne w tym temacie łącznie z zawiadomieniem do Głównego Inspektora Pracy prosimy jedynie organizacje ZZPEA o zgłaszanie na piśmie konkretnych przykładów.

Ekwiwalent za urlop MF tak samo traktuje jak za chorobowe.

To tyle na ten czas.